人才招募

員工的學習與成長,始終是桂冠公司最關切議題,從新進人員教育訓練到各單位職能訓練,形成一套組織性培訓課程。因應企業營運方針與組織發展策略規劃,每年調整教育訓練規劃,除定期由公司內部資深主管授課外,各部門員工皆不定期依工作任務需求安排外訓,以確保員工接受完整的專業知識及技能之訓練。我們期望透過完整的教育訓練,精進員工本質學能,也能培養員工正確的職業道德,以及養成認真負責的工作態度。