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我們的理念
人才招募

我適合嗎?
桂冠以調理食品的專家自居,追求卓越品質標竿,致力於創造獨特的風味與口感;同時注重新鮮營養,精心打造各種創意佳餚料理組合,為顧客帶來開心的品味時光。
如果你和我們一樣把「讓大家都能嚐到開心滋味的料理」當作自己的生活態度,歡迎優秀的你,一起加入桂冠邁向頂尖料理服務業的行列。
如果你和我們一樣把「讓大家都能嚐到開心滋味的料理」當作自己的生活態度,歡迎優秀的你,一起加入桂冠邁向頂尖料理服務業的行列。
職涯發展

我們重視每一位人才的發展
員工的學習與成長,始終是桂冠最關切議題;從新進人員教育訓練到各單位職能訓練,桂冠設計了一套組織性培訓課程。因應企業營運方針與組織發展策略規劃,桂冠每年調整教育訓練規劃;除定期由公司內部資深主管授課外,各部門員工皆不定期依工作任務需求安排外訓。
這一切都是為了確保員工能接受完整的專業知識及技能訓練,並獲得全方位的個人成長;因為桂冠相信,員工的成長能夠帶動公司往更好的方向前進。
這一切都是為了確保員工能接受完整的專業知識及技能訓練,並獲得全方位的個人成長;因為桂冠相信,員工的成長能夠帶動公司往更好的方向前進。

我們想與你一起攜手前進
桂冠致力於維持員工的職涯進路暢通無阻,並制定完善的績效考核制度;透過多元的績效評比項目與雙向互動式面談,桂冠致力於協助員工多向度地發展職能。
員工的晉升與績效考核制度高度結合,並配合進階職級的相關職能測驗;桂冠提供開放的晉升管道,讓員工在職涯路上擁有高度的發展自主性與無限可能。在桂冠,盡心投入工作的員工,從不需要擔心被埋沒;只要你是真金,就能燁燁生輝。
員工的晉升與績效考核制度高度結合,並配合進階職級的相關職能測驗;桂冠提供開放的晉升管道,讓員工在職涯路上擁有高度的發展自主性與無限可能。在桂冠,盡心投入工作的員工,從不需要擔心被埋沒;只要你是真金,就能燁燁生輝。
福利制度
薪資類

本薪、全勤獎金、月獎金、各類津貼
獎金/禮品類

績效獎金、年終獎金、三節禮、生日禮、婚喪禮金
保險類

團保 (意外險)、商務旅遊平安險 (含國內外)
休閒類

員工健檢、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會、尾牙
制度類

員工制服、伙食費、員工提案獎金、員工購物優惠
請/休假制度

特休/年假、陪產假
補助類

新人健檢補助、生育津貼、員工旅遊補助、公務機話費補助
人才培育計畫
桂冠工廠產線實習計劃

計畫內容:
青春熱血充滿活力的你,是否在尋找一份能讓你深入了解食品製造業的實習機會呢?桂冠食品工廠將開放實習名額,並透過系統化的教育訓練,培養未來的中堅戰力;表現優秀者,更可以在畢業前取得任職機會,並進入工廠內部的儲備幹部培訓計畫。
如果於畢業後轉任為正式員工,還有留任獎勵金、晉升幹部獎勵金等優渥獎助措施;桂冠和你一起在職涯路上奪得先機、更早賺到人生的第一桶金!
如果於畢業後轉任為正式員工,還有留任獎勵金、晉升幹部獎勵金等優渥獎助措施;桂冠和你一起在職涯路上奪得先機、更早賺到人生的第一桶金!
招募條件:
招募對象
就讀各大專院校食品相關科系之大四/專五在學學生
實習職務
工廠產線實習生
實習地點
中和一廠/中和二廠
實習時間
週一至週五08:00-17:00,五天均須出席
合作期間
每年度3/1至6/30
徵選流程
投遞履歷 → 履歷審核 → 面試安排 → 錄取通知 → 實習開始
申請期間
每年度11/1至12/31
桂冠工廠儲備幹部計畫

計畫內容:
你有志在食品製造廠生根發展,並有計畫於未來晉升為產線主管嗎?桂冠食品工廠備有產線儲備幹部計畫,人員可先於不同工作站間輪調並接受培訓;並於熟悉產線後開始接觸管理工作,預計可於1至1.5年後歷經考核晉升為產線幹部。
參與儲備計畫期間,享有儲備幹部津貼,並可於正式晉升為幹部後獲得獎勵金;桂冠提供你安心發展的環境、心目中的美好未來不是夢!
參與儲備計畫期間,享有儲備幹部津貼,並可於正式晉升為幹部後獲得獎勵金;桂冠提供你安心發展的環境、心目中的美好未來不是夢!
招募條件:
招募對象
大學畢業生(不限科系)、上班族
招募職務
工廠儲備幹部
工作地點
中和一廠/中和二廠
工作時間
週一至週五08:00-17:00
徵選流程
投遞履歷 → 履歷審核 → 面試安排 → 錄取通知 → 工作開始
備註
旺季需視生產排程配合平日與週六加班