類別選單
我們的理念
人才招募
我適合嗎？
桂冠以調理食品的專家自居，追求卓越品質標竿，致力於創造獨特的風味與口感；同時注重新鮮營養，精心打造各種創意佳餚料理組合，為顧客帶來開心的品味時光。
如果你和我們一樣把「讓大家都能嚐到開心滋味的料理」當作自己的生活態度，歡迎優秀的你，一起加入桂冠邁向頂尖料理服務業的行列。
如果你和我們一樣把「讓大家都能嚐到開心滋味的料理」當作自己的生活態度，歡迎優秀的你，一起加入桂冠邁向頂尖料理服務業的行列。
職涯發展
我們重視每一位人才的發展
員工的學習與成長，始終是桂冠最關切議題；從新進人員教育訓練到各單位職能訓練，桂冠設計了一套組織性培訓課程。因應企業營運方針與組織發展策略規劃，桂冠每年調整教育訓練規劃；除定期由公司內部資深主管授課外，各部門員工皆不定期依工作任務需求安排外訓。
這一切都是為了確保員工能接受完整的專業知識及技能訓練，並獲得全方位的個人成長；因為桂冠相信，員工的成長能夠帶動公司往更好的方向前進。
這一切都是為了確保員工能接受完整的專業知識及技能訓練，並獲得全方位的個人成長；因為桂冠相信，員工的成長能夠帶動公司往更好的方向前進。
我們想與你一起攜手前進
桂冠致力於維持員工的職涯進路暢通無阻，並制定完善的績效考核制度；透過多元的績效評比項目與雙向互動式面談，桂冠致力於協助員工多向度地發展職能。
員工的晉升與績效考核制度高度結合，並配合進階職級的相關職能測驗；桂冠提供開放的晉升管道，讓員工在職涯路上擁有高度的發展自主性與無限可能。在桂冠，盡心投入工作的員工，從不需要擔心被埋沒；只要你是真金，就能燁燁生輝。
員工的晉升與績效考核制度高度結合，並配合進階職級的相關職能測驗；桂冠提供開放的晉升管道，讓員工在職涯路上擁有高度的發展自主性與無限可能。在桂冠，盡心投入工作的員工，從不需要擔心被埋沒；只要你是真金，就能燁燁生輝。
福利制度
薪資類
本薪、全勤獎金、月獎金、各類津貼
獎金/禮品類
績效獎金、年終獎金、三節禮、生日禮、婚喪禮金
保險類
團保 (意外險)、商務旅遊平安險 (含國內外)
休閒類
員工健檢、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會、尾牙
制度類
員工制服、伙食費、員工提案獎金、員工購物優惠
請/休假制度
特休/年假、陪產假
補助類
新人健檢補助、生育津貼、員工旅遊補助、公務機話費補助
人才培育計畫
桂冠工廠產線實習計劃
計畫內容：
青春熱血充滿活力的你，是否在尋找一份能讓你深入了解食品製造業的實習機會呢？桂冠食品工廠將開放實習名額，並透過系統化的教育訓練，培養未來的中堅戰力；表現優秀者，更可以在畢業前取得任職機會，並進入工廠內部的儲備幹部培訓計畫。
如果於畢業後轉任為正式員工，還有留任獎勵金、晉升幹部獎勵金等優渥獎助措施；桂冠和你一起在職涯路上奪得先機、更早賺到人生的第一桶金！
如果於畢業後轉任為正式員工，還有留任獎勵金、晉升幹部獎勵金等優渥獎助措施；桂冠和你一起在職涯路上奪得先機、更早賺到人生的第一桶金！
招募條件：
招募對象
就讀各大專院校食品相關科系之大四/專五在學學生
實習職務
工廠產線實習生
實習地點
中和一廠/中和二廠
實習時間
週一至週五08:00-17:00，五天均須出席
合作期間
每年度3/1至6/30
徵選流程
投遞履歷 → 履歷審核 → 面試安排 → 錄取通知 → 實習開始
申請期間
每年度11/1至12/31
桂冠工廠儲備幹部計畫
計畫內容：
你有志在食品製造廠生根發展，並有計畫於未來晉升為產線主管嗎？桂冠食品工廠備有產線儲備幹部計畫，人員可先於不同工作站間輪調並接受培訓；並於熟悉產線後開始接觸管理工作，預計可於1至1.5年後歷經考核晉升為產線幹部。
參與儲備計畫期間，享有儲備幹部津貼，並可於正式晉升為幹部後獲得獎勵金；桂冠提供你安心發展的環境、心目中的美好未來不是夢！
參與儲備計畫期間，享有儲備幹部津貼，並可於正式晉升為幹部後獲得獎勵金；桂冠提供你安心發展的環境、心目中的美好未來不是夢！
招募條件：
招募對象
大學畢業生（不限科系）、上班族
招募職務
工廠儲備幹部
工作地點
中和一廠/中和二廠
工作時間
週一至週五08:00-17:00
徵選流程
投遞履歷 → 履歷審核 → 面試安排 → 錄取通知 → 工作開始
備註
旺季需視生產排程配合平日與週六加班